الباب الأول: التأسيس التسمية المقر الأهداف

 

الفصل الأول:

بمقتضى الظهير الشريف رقم 376-1-58 بتاريخ جمادى الأولى 1378 هــ الموافق لـ 15 نونبر 1958 م كما تم تغييره و تتميمه بمقتضى الظهير الشريف رقم 206-02-1 الصادر في 12 جمادى الأولى 1423 هــ الموافق لـ 23 يوليوز 2002 م تم تأسيس ودادية النجاح للسكن.

الفصل الثاني:

تحمل الودادية اسم  ” ودادية النجاح للسكن ” .

الفصل الثالث:

يوجد مقر الودادية بمدينة الدشيرة الجهادية و يعد المحل الكائن بشارع عمر بن الخطاب رقم 47 مشروع اولمبيك الدشيرة الجهادية انزكان مقر للمراسلات، و يمكن أن ينتقل إلى أي مكان آخر من المدينة بقرار من مكتب الودادية.

الفصل الرابع:

أسست هذه الودادية لمدة غير محدودة.

الفصل الخامس:

تهدف الودادية إلى :

         تشجيع المنخرطين على تمويل المشاريع من اجل الحصول على سكن.

         توطيد علاقة التضامن بين أعضائها و تقديم الدعم المعنوي و المادي لكل شخص سيعمل على تحقيق الأهداف.

الفصل السادس:

         ليس للودادية أي توجه سياسي أو نقابي أو ديني و كل إخلال بهذا المبدأ يؤدي إلى الإقالة المباشرة.

الباب الثاني: العضوية العزل

الفصل السابع:

         تقبل صفة عضو منخرط في الودادية في من توفرت فيه الشروط التالية:

         التقدم بطلب الانخراط

         الالتزام بأداء الدفعات الأولية و الاستثنائية و الشهرية.

         مصادقة مكتب الودادية على انخراطه

         الالتزام ببنود القانون الأساسي و النظام الداخلي للودادية

         المساهمة الايجابية في نشاط الودادية.

         أداء واجب الانخراط و الدفعة الأولى حسب ما هو منصوص عليه في القانون الداخلي مع الالتزام بأداء باقي الدفعات بآجالها.

الفصل الثامن:

يعد منعزلا عن الودادية : كل الذين قرر المكتب فصلهم من الودادية بعد الاستماع إلى شرحهم.

                     كل الذين بث في طلب انسحابهم ، أو توفوا.

 الباب الثالث: الأجهزة و مهامها

الفصل التاسع:

         أجهزة الودادية هي :

         الجمع العام العادي الجمع العام الاستثنائي مكتب الودادية اللجنة التقنية

الفصل العاشر:

  يتكون الجمع العام العادي من الأعضاء المنخرطين و يجتمع مرة كل سنة برئاسة الرئيس أو من ينوب عنه، و يتم التبليغ عن طريق الهاتف أو باستدعاء شخصي قبل تاريخ انعقاد الجمع ب 15 يوما على الأقل و يناقش و يصادق على القضايا المدرجة في جدول الأعمال إضافة إلى التقريرين الأدبي و المالي و يصادق على التوجهات العامة للودادية.

 كما يقوم الجمع العادي بعد نهاية مدة صلاحية المكتب المسير و المحددة في أربع سنوات طبقا للفصل الثاني عشر من هذا القانون الأساسي بانتخاب أعضاء المكتب أو إعادة انتخاب الأعضاء المنتهية مدة انتدابهم أو منح الرئيس بعد انتخابه الصلاحية لتشكيل مكتب مسير جديد لولاية جديدة .

تتخذ جميع قرارات الجمع العام العادي بالأغلبية النسبية.

الفصل الحادي عشر:

للجمع العام الاستثنائي نفس صلاحيات الجمع العام العادي و ينعقد بطلب من الرئيس و ثلثي الأعضاء المنخرطين الذين أدوا واجب الانخراط و الدفعة الأولى كاملة و ثلثي أعضاء المكتب المسير ، لضرورة مستعجلة و تتخذ قراراته بالأغلبية النسبية .

الفصل الثاني عشر:

يسير الودادية مكتب إداري مكون من 07 أعضاء هم: الرئيس، نائب الرئيس ،الكاتب، نائب الكاتب، أمين المال، نائب الامين ، مستشار، و تحدد مدة صلاحيته طبقا لهذا القانون الأساسي في أربع (04) سنوات و يضطلع بالمهام التالية:

         تنظيم و تطوير و تدبير و تنفيذ الأهداف التي من اجلها أنشئت الودادية.

         تتبع التدبير المالي للودادية و السهر على إعداد الوثائق المكتبية و المحاسبية و الاعتماد على خدمات لهذا الغرض.

         اتخاذ جميع القرارات الصالحة لتدبير شؤون الودادية بالأغلبية النسبية.

         تعديل قوانين الأنظمة الداخلية للودادية

         تحديد جدول أعمال الجموع العامة مع إمكانية تضمينها بعض اقتراحات المنخرطين.

         قبول عضوية المنخرطين أو فصلهم.

الفصل الثالث عشر: اللجنة التقنية

         يعين رئيس اللجنة التقنية من طرف المكتب المسير بتزكية من الجمع العام.

         تقوم اللجنة التقنية بتنفيذ و انجاز المشاريع المسطرة تحت إشراف المكتب المسير.

         تضطلع اللجنة التقنية بإدارة و تسيير المشاريع المسطرة.

         في حالة استقالة او اقالة رئيس اللجنة التقنية يعين المكتب المسير بديلا عنه .

         في حالة استقالة او اقالة احد اعضاء اللجنة التقنية يعين المكتب المسير بديلا عنه.

الباب الرابع: مهام أعضاء المكتب

الفصل الرابع عشر:

أ يقوم الرئيس بالمهام التالية:

         يضمن حسن التسيير و التنسيق و التدبير للودادية

         يسهر على تنفيذ القرارات و التوجيهات العامة للودادية

         يمثل الودادية في كافة الحياة المدنية و يعد الناطق الرسمي باسمها.

         يرأس الاجتماعات يدعو إليها و يضمن حسن سيرها.

         يوقع السندات مع الأمين و المحاضر مع الكاتب .

         يوقع مع الأمين جميع الاتفاقيات و العقود باسم الودادية.

-يعتبر نائب الرئيس : بمثابة مستشار بوجود الرئيس و يتمتع ببعض صلاحياته بغياب الرئيس و بتفويض منه.

ب- يقوم الكاتب بالمهام التالية:

         هو المسؤول عن الشؤون الإدارية للودادية.

         يعد محاضر الاجتماعات و يضمن تدبير المراسلات و مختلف وثائق الودادية.

         يهيئ التقرير الأدبي.

-يعتبر نائب الكاتب : بمثابة مستشار بوجود الكاتب و يتمتع ببعض صلاحياته بغياب الكاتب و بتفويض منه.

ج- يقوم الأمين بالمهام التالية:

         هو المسؤول عن الشؤون المالية للودادية.

         يقوم بضبط و تنفيذ جميع العمليات الحسابية الخاصة بالودادية.

         يهيئ التقرير المالي.

         يوقع مع الرئيس جميع الاتفاقيات و العقود والشيكات البنكية باسم الودادية.

-يعتبر نائب الامين : بمثابة مستشار بوجود امين المال و يتمتع ببعض صلاحياته بغياب الامين و بتفويض منه.

الفصل الخامس عشر: 

في حالة استقالة عضو من اعضاء المكتب المسير – غير الرئيس و الامين- يتم تجميد عضويته الى غاية الجمع العام للنظر في طلب الاستقالة، و اذا ما ثم قبول الاستقالة تمنح الصلاحية للرئيس لاختيار عضو بديل عنه.

يستمر المكتب المسير في اداء مهامه رغم استقالة احد اعضائه. 

في حالة استقالة الرئيس قبل نهاية مدة صلاحية المكتب تتم الدعوة لجمع عام استثنائي في غضون شهرين من تاريخ تقديم الاستقالة و في حالة قبول الاستقالة يتم انتخاب بديل عنه، و خلال تلك الفترة الانتقالية يقوم نائب الرئيس مقامه و يمارس مهامه الى غاية انتخاب الرئيس الجديد.

في حالة استقالة الامين قبل نهاية مدة صلاحية المكتب تتم الدعوة لجمع عام استثنائي في غضون شهرين من تاريخ تقديم الاستقالة و في حالة قبول الاستقالة يتم انتخاب بديل عنه، و خلال تلك الفترة الانتقالية  يقوم نائب الامين مقامه و يمارس مهامه الى غاية انتخاب امين المال الجديد  

الفصل السادس عشر:

يلتزم كل عضو من اعضاء المكتب المسير  بتسخير كل جهوده للمشاركة في مشروع الودادية و تحقيق غرضها و يحق له أن يستفيد من خدماتها

كل عضو من اعضاء المكتب المسير  تغيب اجتماعين متتاليين بدون عذر مقبول يمكن فصله من مكتب الودادية.

كل عضو  من اعضاء المكتب المسير بدر منه ما يسئ للودادية او يضر بها يمكن فصله من مكتب الودادية.

اذا ما تقرر فصل عضو من اعضاء المكتب المسير ، يتم تجميد عضويته بالمكتب المسير الى حين الجمع العام ليتم النظر في اقالته.

يستمر المكتب المسير في اداء مهامه رغم تجميد عضوية احد اعضائه.

الباب الخامس: الالتزامات المسؤولية

الفصل السابع عشر:

يعتبر أعضاء المكتب المسير مسؤولين فرادى أو على وجه التضامن حسب الأحوال عن جميع الأخطاء التي يرتكبونها في تسيير الودادية .

يعتبر اعضاء اللجنة التقنية مسؤولين فرادى أو على وجه التضامن حسب الأحوال عن جميع الأخطاء التي يرتكبونها في تتبع و تنفيذ مشاريع الودادية

الفصل الثامن عشر:

يتعهد كل عضو منخرط تجاه الودادية بمايلي :

         الالتزام بتسديد الدفعات في الآجال المحددة

         الالتزام بتطبيق القانون الأساسي و النظام الداخلي للودادية.

         الالتزام باحترام قرارات المكتب . 

و يترتب عن الإخلال بهذه التعهدات الإجراءات التالية:

         تطبيق العقوبات المنصوص عليها في القانون الداخلي.

         الفصل من الودادية عند الاقتضاء.

 الباب السادس: السنة المالية الموارد

الفصل التاسع عشر:

تبدأ السنة المالية للودادية من 1 يناير و ينتهي في 31 دجنبر من كل سنة .

الفصل العشرون:

تكون موارد الودادية من :

         مساهمات المنخرطين

الفصل الواحد و العشرون:

         كل العمليات المالية تتم عن طريق البنك.

         توضع موارد الودادية في حساب بنكي.

الباب السابع: الـحل التصفية

الفصل الثاني و العشرون:

في حالة حل الودادية يعين الجمع العام شخصا أو عدة أشخاص يتكلفون بتصفية ممتلكاتها وفقا للمقتضيات الفصل 37 من الظهير الشريف رقم 206-02-1 المؤرخ ب 3 جمادى الأولى 1378 هـ الموافق لـ 15 نونبر 1958 م كما تتم تغيره و تتميمه و يسلم الباقي إلى جمعية أخرى لها نفس الأهداف.  

الباب الثامن: مقتضيات مختلفة

الفصل الثالث و العشرون:

في كل ما لم ينص عليه هذا القانون صراحة تطبق المقتضيات العامة للتشريع العام الجاري به العمل بالمملكة وفقا لما ينص عليه قانون الحريات العامة.